L’institut NEOQUÉBEC (INQC)

L’institut NEOQUÉBEC (INQC) est un organisme de recherche et d’éducation sans but lucratif et non partisan. L’INQC veut par ses publications, ses interventions et ses activités, alimenter et prendre part au débat public au Québec; en mettant l’emphase sur les enjeux liés aux neoquébécois particulièrement dans l’espace social-politique et médiatique.Fondé en 2019, l’Institut NEOQUÉBEC se veut une passerelle entre les différentes communautés qui constituent la société québécoise, mais aussi une vitrine de la richesse que constitue sa diversité.

Nous déployons notre mission par l’entremise d’une série d’activités qui vont de l’organisation de tables-rondes, conférences diverses, mais aussi par un travail d’information et de communication via NEOQUÉBEC MÉDIA.

Au-delà de ces activités, la notoriété de l’organisme, mais surtout la pertinence de sa mission, nous amène à conclure des ententes de partenariats avec des organismes institutionnels et communautaires.

En définitive, avec une mission à la fois de sensibilisation, d’implication citoyenne, de communication, mais aussi entrepreneuriale, l’institut Neoquébec se veut 

  • Un organisme d’impact et d’influence.
  • Un organisme, acteur de changement
  • Un organisme qui sert de passerelle entre les différentes communautés constituantes du Québec d’aujourd’hui et de demain.

VISION

L’équipe de l’Institut NEOQUÉBEC est animée par la conviction que le Québec sera plus prospère, avec la participation de toutes les composantes sociologiques de sa population, Québécois d’ici et d’ailleurs. Pour cela, l’Institut NEOQUÉBEC se positionne comme un interlocuteur responsable, citoyen devant les institutions et les populations qu’il dessert.

MISSION

Promouvoir, Valoriser l’apport, dans tous les domaines, des neoquébécoises et neoquébécois, aux fins de favoriser l’interculturalisme, socle de la société québécoise.

VALEURS

  • Responsabilité citoyenneté : l’implication dans le débat public est une nécessité.
  • Intégrité : notre intégrité n’est pas négociable.
  • Excellence : tout faire pour offrir le plus haut niveau de qualité.
  • Inclusion : l’ouverture envers les autres est notre ADN.
  • Bienveillance : veiller au bien-être des membres de l’équipe dans les dimensions physique, psychologique et sociale.