AFRIKGÉNIE TALK : Mettre en lumière les femmes qui font bouger le génie, la techno et l’entrepreneuriat

Le samedi 7 mars, Montréal-Nord accueillera un rendez-vous qui veut faire plus que célébrer : outiller, connecter et rendre visible. Intitulé 𝐀𝐅𝐑𝐈𝐊𝐆É𝐍𝐈𝐄 𝐓𝐀𝐋𝐊 : 𝐋𝐞𝐚𝐝𝐞𝐫𝐬𝐡𝐢𝐩 𝐞𝐭 𝐈𝐦𝐩𝐚𝐜𝐭 𝐚𝐮 𝐅𝐞́𝐦𝐢𝐧𝐢𝐧, l’événement est porté par le réseau IC2 et mettra en avant des parcours féminins à la croisée du génie, de la technologie, du droit et de Continue Reading

NEOQUÉBEC LANCE NEOQUÉBEC SPORT, SON MEDIA DÉDIÉ AU SPORT ET À SES ENJEUX

La plateforme NEOQUÉBEC MEDIA franchit une nouvelle étape avec le lancement de NEOQUÉBEC SPORT, un média entièrement consacré au sport. Actualité, analyses et récits : NEOQUÉBEC SPORT assume une ambition Claire – traiter le sport comme un fait social, au même titre que la politique, l’économie ou la culture. Au-delà des scores et des trophées, Continue Reading

VANESSA CHERENFANT LANCE DES BOURSES EN IA À POLYTECHNIQUE MONTRÉAL

Polytechnique Montréal annonce la création de nouvelles bourses destinées à encourager la participation des femmes en science, technologie, ingénierie et mathématiques (STIM), avec un accent particulier sur l’intelligence artificielle (IA). Portées par la dirigeante Vanessa Cherenfant, diplômée en génie industriel de Polytechnique Montréal (Po 2008), ces Bourses d’excellence au féminin Vanessa Cherenfant visent à répondre Continue Reading

DONNER À COMPRENDRE, POUR BÂTIR : LA PROMESSE NEOQUÉBEC

On parle souvent des communautés néoquébécoises comme d’un “angle” ou d’un “sujet”. Nous, nous avons fait le choix inverse : les considérer comme un révélateur des enjeux centraux du Québec contemporain. Car tout ce qui touche à la représentation, aux institutions, aux récits, à la justice et à la culture n’est pas périphérique — c’est Continue Reading

DIVERSITÉ DANS LA MAGISTRATURE QUÉBÉCOISE : DES PROGRÈS RÉELS, MAIS LENTS

La nomination, le 16 décembre 2025, de Me Karine Joizil comme juge à la Cour supérieure du Québec (district de Montréal) est une bonne nouvelle. Elle marque une avancée concrète dans la représentation de la diversité au sein d’une institution qui incarne l’autorité de l’État et la promesse d’égalité devant la loi. Mais cette avancée Continue Reading

MONTRÉAL : QUAND LA LUTTE AU RACISME DESCEND D’UN CRAN

À Montréal, la nouvelle architecture politique envoie un message inquiétant : la lutte au racisme, l’équité, la diversité, l’inclusion et les relations avec les peuples autochtones semblent rétrogradées dans l’organigramme du pouvoir. Un déclassement symbolique qui justifie une interpellation claire de la nouvelle administration. Cette réflexion est née à la suite d’une étude de l’Observatoire Continue Reading

DE LA DIVERSITÉ À LA PROSPÉRITÉ : LA VISON D’IBRAHIM KABORE

Sous la direction d’Ibrahim Kaboré, Entreprendre ici renforce son rôle stratégique dans l’écosystème entrepreneurial québécois. Un an et demi après son arrivée, le directeur général mise sur la performance, la représentativité et l’impact économique pour faire de la diversité un véritable levier de croissance et de prospérité pour le Québec. Dans un entretien accordé à Continue Reading