La diversité, le talon d’Achille des salles de nouvelles

« Environ huit salles de rédaction sur 10 n’avaient aucun journaliste qui s’identifiait comme latino, moyen-oriental ou métis, et huit sur 10 ne comptaient aucun journaliste noir ou autochtone. Près de huit entreprises sur 10 ont également déclaré qu’elles n’avaient aucun représentant d’une minorité visible ou autochtone dans leurs trois principaux postes de direction. D’autre part, Continue Reading

Québec : Bourses gouvernementales pour des CA diversifiés des sociétés d’Etat

Le gouvernement Legault pose un acte pour faire avancer la lutte contre le racisme et les discriminations systémiques, en octroyant des bourses en gouvernance de sociétés pour des membres des minorités visibles et ethniques. Lutte contre le racisme Sous le couvert du Secrétariat aux emplois supérieurs, le gouveernement du Québec réserve une enveloppe globale de Continue Reading

Claudine Gay, première Noire et deuxième femme nommée présidente de Harvard

L’université Harvard a annoncé jeudi que Claudine Gay deviendrait son 30e président, faisant d’elle la première personne noire et la deuxième femme à diriger l’école de l’Ivy League. Mme Gay, qui est actuellement doyenne de l’université et spécialiste de la démocratie, deviendra présidente le 1er juillet, en remplacement de Lawrence Bacow, qui se retire et Continue Reading

Amadou Lamine Sall : Clap de fin pour la francophonie ?

Congelée, muselée, profanée, désenchantée, désertée, abandonnée à elle-même, dérisoire, précaire, en décomposition avancée ? Oui, la francophonie va très mal ! Il faut refuser de se taire ! Il faut vite la secouer, la réveiller, la sauver, la ressusciter, la faire aimer, la faire respecter et la faire gagner ! Permettez, avec respect, monsieur le président Macron et messieurs Continue Reading

SCOPE DIVERSITÉ : QUÉBEC-2022, LA DÉSILLUSION ÉTAIT PRÉVISIBLE !

À la clôture des dépôts de candidatures le 17 septembre dernier, l’équipe de l’Institut Neoquébec a dénombré 121 candidatures neoquébécoises (minorités visibles et ethnoculturelles). Comportant 63 femmes et 58 hommes, ces candidatures étaient réparties, comme telles : – Parti conservateur du Québec (PCQ) : 30, – Coalition Avenir Québec (CAQ) : 16, – Parti Québécois Continue Reading