Joanna Chevalier et Harry Julmice, co-fondateurs de Never Was Average (NWA), se démarquent par leur engagement exceptionnel envers le bien-être communautaire et leur quête incessante de l’excellence. Leur vision va bien au-delà d’une simple entreprise de production créative ; ils sont des bâtisseurs de communautés, animés par le désir de propulser les autres vers le haut et de chercher le meilleur chez chacun des créateurs avec lesquels ils travaillent.
Au cours de l’émission Neoquébec dans laquelle le duo était invité dimanche 26 mai dernier, ils ont toujours insisté sur l’importance de la communauté dans toutes leurs initiatives, fermes dans la conviction que le bien-être collectif est essentiel pour une société harmonieuse et prospère.
Echange et entraide
Leur entreprise, Never Was Average (NWA), est née de ce besoin de créer des espaces où les gens peuvent se réunir, échanger et s’entraider. Pour eux, la communauté n’est pas un simple concept abstrait, mais une réalité tangible qui nécessite des actions concrètes pour être renforcée et développée.
L’un des aspects les plus remarquables de Joanna et Harry est leur volonté de propulser les autres vers le haut. Ils ne cherchent pas seulement à réussir eux-mêmes, mais à créer des opportunités pour les autres. Par exemple, leur initiative « Créateurs pas comme les autres » est un programme destiné à soutenir les créateurs du cinéma en leur offrant les ressources et les formations nécessaires pour exceller dans leur domaine. Ils mobilisent des experts et des ressources pour aider ces créateurs à développer leurs compétences et à naviguer dans une industrie souvent difficile d’accès.
Quand vient le moment de parler de critère, on imagine les yeux de Harry Julmice, briller derrière ses lunettes noires, qu’il porte en permanence.
La recherche de l’excellence est au cœur de toutes leurs. Ils refusent la médiocrité et visent toujours la qualité supérieure. Cela se manifeste dans leur manière de sélectionner les projets avec lesquels ils s’associent. Ils évaluent chaque projet en fonction de sa capacité à apporter un véritable bénéfice à la communauté et de son alignement avec leurs valeurs. Ils sont prêts à refuser des projets, même lucratifs, s’ils estiment qu’ils ne contribuent pas positivement à leur vision de développement communautaire.
Des êtres authentiques et non-conformistes
Joanna Chevalier et Harry Julmice prônent également l’authenticité et le non-conformisme. Ils encouragent les créateurs à être eux-mêmes et à ne pas se conformer aux normes imposées par la société. Cette philosophie est profondément enracinée dans leur propre parcours et dans la manière dont ils gèrent NWA. Ils estiment que chaque individu a une valeur unique et qu’il est essentiel de cultiver cette singularité pour atteindre un impact réel et durable.
Pour eux, créer des espaces de conversation est crucial. Ils croient que le dialogue est essentiel pour comprendre et résoudre les problèmes sociaux. Que ce soit à travers des ateliers, des installations artistiques ou des projets communautaires, ils cherchent toujours à initier des discussions significatives. Ces échanges permettent aux individus de réfléchir, de se questionner et de trouver des solutions collectives.
En conclusion, En résumé, Joanna Chevalier et Harry Julmice sont des leaders communautaires exceptionnels dont l’engagement et la passion pour le bien-être collectif sont palpables. Et leur entreprise, Never Was Average, est bien plus qu’une simple compagnie de production créative ; c’est une plateforme dédiée à la croissance, à l’inclusion et à l’excellence. Par leur travail, ils inspirent et transforment leur communauté, prouvant que l’authenticité, le non-conformisme et la recherche de l’excellence peuvent réellement faire une différence.
Pour écouter l’entrevue avec Joanna Chevalier et Harry Julmice :
(c) Institut Neoquébec / Mai 2024
