Depuis 2015, avec les améliorations nécessaires venues de vos critiques et commentaires, nous avons mis en place le Scope Diversité qui met en avant les candidatures de femmes et hommes issu.e.s de la diversité. Au-delà d’un simple exercice de comptabilité, ce Scope Diversité se donne aussi pour objectif d’évaluer l’évolution de la participation desdit.e.s candidat.e.s Continue Reading
Le 3 octobre prochain, les électrices et électeurs du Québec (re)éliront des députés qui vont constituer la 43ème legislature. Ils/Elles seront 125, élu.e.s pour 4 ans pour légiférer, c’est-à-dire discuter et voter les lois qui régissent le quotidien des populations. Depuis 2015, avec les améliorations nécessaires venues de vos critiques et commentaires, nous avons mis Continue Reading
Après près de deux décennies comme avocate-associée dans Miller Thomson LLP, l’un des plus grands cabinets nationaux canadiens, l’avocate émerite Patricia Fourcand a décidé de créer son propre cabinet : FOURCAND (en abrégé #FTKP Avocats : #Fourcand – #Tremblay – #Kissel – #Plante ). Reconnue et respectée par ses pairs, membre Fellow de la prestigieuse Continue Reading
Nous reprenons ici un débat (*) entre deux citoyens. D’une part, Stephan Fogaing, administrateur / conseiller en développement industriel et d’autre part, Hajar Jerroumi, une Juriste en droits de la personne et citoyenne engagée, portant entre l’approche EDI (Equité, Diversité, Inclusion) et ses incidences sur le modèle de société, en l’occurrence, le Québec. Pour Stephan Continue Reading
Dans un passé proche, le Canada a contribué aux avancées du continent africain. Les retombées de ces contributions ont profité aux pays africains et à notre pays, notamment sur le plan économique. Certaines de nos grandes sociétés sont nées de ces investissements publics et privés. Alors que nous soulignons aujourd’hui la Journée mondiale de l’Afrique, Continue Reading
En ce mois de l’histoire des Noirs, le gouvernement du Québec prend une initiative nouvelle dans sa lutte contre le racisme en annonçant Les Prix Pour un Québec sans racisme. L’objectif ici est de valoriser l’engagement personnel et professionnel dans la lutte contre le racisme et la déconstruction des préjugés; des gestes concrets qui visent Continue Reading
» C’est un petit pas, mais un pas significatif (…) On sait que le chemin sera long, qu’il sera probablement difficile. Les choses ne seront pas claires pour les personnes qui sont affectées par cette loi, mais nous pensons que ces personnes méritent d’être défendues » (Bochra Manaï – porte-parole du Conseil national des musulmans Continue Reading